会社を知る

技術を磨き、人格を磨く

ものづくりは「技術職」「職人」というイメージから、少し固い印象をお持ちの方も少なくないかもしれません。
当然個々の技術も大事なのですが、それだけで一人前の仕事ができるかというとそうではなく、製造業のほとんどがチームで作業を進める必要があり、チーム全体としていかに連携して成果を上げていくかという点も非常に重要です。
三洋スプリングは、昭和23年の創業時から積み上げてきた技術や歴史をしっかり継承しつつも、しっかりとコミュニケーション力を養い、「職人として」の成長だけでなく、「人間的成長」も促す風土づくりに努めています。

未経験からの転職となると、「ゼロからの再出発」というイメージを持つ方もいるかもしれませんが、そんなことはありません。
元々は営業職だったり事務職だったりと様々な職種からの転職がありますが、ほとんどの方がこれまでの社会人経験の中で、コミュニケーション力や人格形成という観点で養ってきたものがあると思います。
当社で独自に設けている未経験者向けのキャリアアッププログラムを経て、技術はゼロからでも着実に高めていくことができます。
それに加えてあなたがこれまでに積み上げてきた人間力を重ね、そして当社の強みでもある風通しの良い環境で積極的に能動的に仕事に取り組んでいくことができれば、確実にこの職種でのキャリア形成は良い方向に向かっていきます。
「手に職をつける」だけでなく、あなたが描く「理想の将来像」を実現するためのサポートを惜しまない。
それが三洋スプリングです。

入社後の研修プログラムだけでなく、先輩上司のフォロー体制、従業員の頑張りを正しく評価するための評価制度や待遇も整っています。
是非、あなたの新たなチャレンジを応援させてください。